被评为“十差不满意单位”后,全所立即行动,切实加强对“双评议”活动中发现问题的整改,努力推动工作作风进一步转变,服务效能进一步提升。为确保整改取得成效,特制定本方案。

一、2017年作风建设存在的主要问题

1、履职不力,服务群众意识不强。2017年5月,《作风聚焦》曝光了南湖村居民长期用水难问题,反映出部分工作人员岗位责任意识不强,对群众诉求处置不及时,部门间协调协作机制不畅,没有综合施策。

2、未严格执行“双评议”活动有关要求。主要表现为“双评议”宣传氛围不浓厚,部分工作人员对“双评议”了解不深入;信息录入不规范,未能做到应录尽录;“双评议”工作推进不到位,工作部署不具体。

3、工作作风不实。主要表现为深入基层联系群众不够,工作作风不实;主动担当不够,积极进取意识不强。

二、整改步骤

整改工作分三个阶段进行:

1、第一阶段(2018年元月)。制定整改方案,落实整改责任。召开动员会,对整改工作进行部署,将整改任务落实到各片组及责任人员,明确任务、措施、时限。

2、第二阶段(2018年元月至3月)。全面落实各项整改措施,确保工作作风明显转变,“双评议”活动全面推进,各项工作上新台阶,同时建立健全长效机制,并严格按要求执行落实。

3、第三阶段(2018年4月至6月)。总结整改工作成效,梳理下一步工作,形成整改报告,上报区局和区治庸问责办,自觉接受监督。

4、第四阶段(2018年7月至12月)。进一步巩固整改成效,确保今年作风建设取得成效。

三、整改措施

1、作风建设方面突出问题的整改

加强学习教育。结合“两学一做”,健全学习制度,切实加强全体干部职工的理论和业务学习,积极引导坚持以求真务实精神去抓落实,在抓落实的实践中不断提高行政效能,转变工作作风,提升工作人员服务水平和能力。

加强对各项工作制度检查落实。配合区治庸问责办、局巡查组对工作纪律、依法行政等方面开展专项整治,强化基层作风建设,促进各项制度落实。

深入落实中央八项规定精神。按照有关文件精神,进一步规范办公用房使用,进一步严格执行公车和公务接待等管理规定。

严肃查处突出问题。对群众反映的工作不落实、担当不主动等“新衙门作风”和“微腐败”问题,不包庇、不姑息,严肃处理。

2、《作风聚焦》栏目曝光问题的整改

成立整治工作专班,按照“疏堵结合、规范一批、提高一批、取缔一批”的思路,进行全面清查整治。结合实际,着力构建问题发现机制,监管巡查人员每周一、周三开展巡查,并做好巡查日志,所长每周带队巡查一次,及时发现问题;构建问题处置机制,明确日常问题、突发问题、应急问题的处置方法、流程和时限;构建岗位责任机制,按照责任明确、流程规范、奖惩分明的标准,建立所长、副所长、巡查员逐层落实的层级管理责任制;构建责任追究机制,按照“规定明晰、执行严格、违规必究”的原则,建立健全问责追责机制,做到责任追究具体化、规范化、制度化。

以宣传培训为基础,在南湖村张贴公告、拉挂横幅、出动宣传车进行宣传(每周不少于2次);举办小作坊法律法规和食品生产加工小作坊质量卫生安全基本条件学习培训。以质量抽查为手段,组织对小作坊生产的豆制品、肉制品等食品进行抽检,对抽检不合格的食品小作坊,严肃依法处置。

3、“双评议”活动中暴露问题的整改

加强领导,落实责任。将思想认识统一到市委、区委决策部署上来,充分认识开展“双评议”活动的重要意义。建立“双评议”网络平台信息录入责任制,坚决做到应录尽录。

定期开展自查自纠。充分发挥党支部战斗堡垒作用,定期召开支部会议查摆问题,做到每月自查自纠,次月整改见成效,季度有小结,半年有总结。

四、工作要求

1、加强组织领导。成立以所长为组长的整改工作领导小组,组建工作专班,各片组负责人为领导小组成员。各片组负责人对所在片组履行整改工作第一责任人责任。

2、强化工作措施。工作专班及各片组根据整改内容,能立行立改的,迅速整改到位;通过努力能解决的,限期整改到位;受客观条件限制一时解决不了的,积极创造条件,列出整改计划,逐步推进解决。

3、严肃工作纪律。对不按规定上传服务对象数据、工作作风不实甚至存在“微腐败”问题的,严肃问责追责,确保整改工作全面顺利推进。