武汉长江新媒体有限公司是长江日报报业集团全资子公司。因事业发展需要，现面向社会诚聘新媒体编辑、制作、运营人员，数据分析师、法务专员若干名。现将有关情况公告如下：

一、基本条件

1.热爱党的新闻舆论工作，综合素质好，身体健康，具有强烈事业心、责任感，有良好职业道德。

2.具有良好的合作沟通意识、组织协调能力和团队精神，适应全天候工作状态。

3.具有全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生)。

4.年龄在35周岁以内（1984年6月1日以后出生）。

二、工作岗位及职责要求

1.新媒体编辑和运营

工作职责：完成所属运营平台日常发布更新，包括内容策划、采写、素材整合、编辑排版等；负责新媒体平台的运营推广，不断提升用户数、扩大影响力；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：新闻传播、汉语言文学等相关专业毕业；新闻嗅觉敏锐，有较强的文案策划能力，能够随时捕捉深度亮点，进行高品质的内容传播；有良好的文字或多媒体（摄影、美工、音/视频）表达能力，熟练使用微信编辑器、H5制作工具、Photoshop、办公软件等；有APP、微信、微博等各类新媒体或传统媒体编辑工作经验者优先。

2.音乐编辑

工作职责：根据视频作品或编导要求，准确把握相关作品的发展节奏、表达内容、人物情绪等；独立完成公司项目相关作品的音效制作；设计创作音效；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：声音设计、音频相关专业毕业；熟悉各类型影视或视频中的各种声音，敏感且具有想象力，能把握其中声音的共同特点，充分理解工作内容中设计的创造性含义；对影视、游戏、动漫音乐音效感觉好，声音悟性高，有从小器乐学习经历者优先；熟悉录音、混音技术者优先;具有较高电脑软硬件技术水平者优先；熟练掌握Audition、Pro tools、Cubase、Logic、FMOD、Wwise等软件操作，熟悉Waves等各种音频效果器。

3.动画师

工作职责：主要负责三维场景制作，完成特效镜头；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：对短视频和新闻行业有兴趣，有个人作品；熟练操作Maya／3D Max、PS等相关软件；会Iclone者优先；熟练进行后期处理（AE、灯光渲染、基本视频输出）；能够上夜班，接受较灵活的上下班和轮班时间。

4.数据分析师

工作职责：承担所负责行业或领域的日报、周报及突发事件专报等报告撰写任务，按时按质按量完成，对独立完成或主导完成稿件具有审稿责任；承担具体业务对接工作，包括与相关部门、有关人员的工作对接、资源协调，以及与客户的前期需求沟通，后期报告调整、具体事项咨询等服务；定期梳理热点、特点、要点，进行相关主题内容梳理研究；配合内部培训工作，为销售人员等提供业务辅导；关注新媒体及舆情行业动态，为产品升级提供意见、建议；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：汉语言文学、传播学、经济学、社会学、公共管理、统计学等相关专业毕业；熟悉网络，了解互联网信息传播特性，关注国家政策，对时政、经济、社会热点具有较强的敏感性和快速反应能力，对公共事件有客观及深刻的见解；具备较强的数据分析、数据挖掘、模型构建的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强；掌握一门主流的数据分析软件，如SAS、Python、R等，熟练运用Office、Excel、Photoshop等应用软件制作图表，撰写舆情分析报告。

5.法务专员

工作职责：开展版权合作、处理版权纠纷；起草、审核、规范各类合同文本，协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生；解答、协助咨询公司及各部门法律事务，代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关版权、经济往来中的法律事务；制定企业相关管理制度、规范；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：法律专业毕业；具有两年以上公司法务工作经验，熟悉版权法、合同法、公司法、劳动合同法、网络安全法等法律法规及政策，有处理版权纠纷、经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；具备良好的沟通能力和谈判技巧，文笔流畅；可以独立处理诉讼案件。

6.新媒体业务策划

工作职责：围绕媒体产品和传播创新，为客户服务创新方案，增强媒体销售供给能力；搜集同业信息和同业案例，迅速向部门主任反馈，形成案例库和知识库；配合公司策略，协助公司领导进行公司产品设计及优化；综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，策划品牌传播和营销活动；执行部门的品牌传播和营销活动；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：传媒类相关专业，有工作经验和典型案例者优先；优先；具有一定的文字功底，思维敏捷，洞察力强；善于搜索、分析和整理信息；能够独立开展活动策划、宣传策划；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够使用Photoshop、各类H5编辑器优先。

7.新媒体业务销售

工作职责：发掘客户商机，了解客户需求，完成销售业绩目标；快速独立在不同行业里开发客户及合作伙伴，确保销售的持续性；及时反馈市场信息和竞争对手的情况；完成领导交办的其他事项。

岗位要求：具备一定软件、服务销售经验或发展潜力；具有较强的沟通能力、市场开拓能力及观察与判断能力；对政府、企业信息化的规划与应用有较深的理解。

三、招聘程序

1.报名：在长江日报APP或长江网（www.cjn.cn）下载《武汉长江新媒体有限公司招聘报名登记表》并按要求填写，同时可附个人代表作品、项目成果及其他证明个人能力的材料，一同发至电子邮箱cjrmzhaopin@126.com。截止日期：2019年7月21日。咨询电话：027-85695445

2、筛选简历、笔试、面试、岗位能力测试评估、聘用。

武汉长江新媒体有限公司

2019年7月13日

【编辑：彭向东】

后附报名登记表