长江日报融媒体7月18日讯  “为进一步推进劳务企业建会和外来务工人员入会，我代表中建三局倡议……”7月18日下午，一场别开生面的劳务企业建会和外来务工人员集体入会活动在中建三局东湖·金茂府项目举行。活动当天，中建三局向全局2000多家劳务企业发出建立工会倡议，600名工友代表集体宣誓加入中华全国总工会，争当新时代产业工人排头兵。

600名工友代表集体宣誓入会。记者韩玮 摄

近年来，随着建筑业规模的不断发展壮大，困扰建筑行业的“两难一不畅”问题日益突出。即建筑工人稳定难，外来务工人员队伍流动性强，从事的工种也不固定，总体技能水平不高；建筑工人问题解决途径不畅通。

目前，中建三局在建的1500多个项目上，每天有30余万名工友在辛勤劳作。企业一直将工友问题放在重要位置，在项目上设置了农民工夜校、图书室等文化场所，并定期组织农民工观影、讲座、技能大赛等文化活动。同时，各项目定期开展法律援助活动，把律师请到项目来，为工友提供法律服务。

为了能让工友的权益更好的得到保护，中建三局帮助劳务企业建立工会，推进外来务工人员集体入会。当天，中建三局一公司与20家劳务企业代表签订了《结对建会服务协议》。

600名工友代表集体宣誓入会。记者韩玮 摄

来自广西厚泽建筑劳务公司的90后外来务工人员代表周祖宏如今已是工会会员。他因父亲早逝，不得不早早地外出打工，到工地成为一名钢筋绑扎工。在工会的帮助下，他一步步成长为劳务项目经理和湖北省劳动模范。在忙碌的工作之余，三局一公司工会的同志，经常到项目上开展活动，小到义务体检，大到送清凉、道德讲堂、送节目进基层，项目还建起工友服务站，每周三晚上，外来务工人员夜校准时开班，让他受益良多。“在中建三局工会的帮扶指导下，我所在的劳务公司也建起了工会组织，我们更有归属感了。”

中建三局一公司党委副书记、工会主席周迎辉介绍，目前与该公司合作的劳务企业达85家，有8万余名劳务工人。过去，劳务企业很少自发建立工会组织，多是三局各个项目上帮助外来务工人员开展零散的服务。由于外来务工人员队伍流动性大，企业为他们提供的服务实效性打了折扣。此外，对于工友们比较关心的工资发放、法律援助等问题，往往由于对接不畅，不能得到很好很及时的解决。如今，三局通过推进劳务企业组建工会、外来务工人员集中入会的结对共建，让他们加入了工会大家庭，就能更切实保障农民工权益，为他们做好服务，提高他们的技能水平。

活动现场，中建三局党委副书记、工会主席胡金国发出劳务企业建会和外来务工人员入会倡议，全力推进劳务企业建会。三局各级工会将以外来务工人员入会数量和服务质量“双提升”为目标，在项目部广泛建立工会联合会，主动为劳务企业和工友排忧解难，让劳务企业切实感受到工会组织的凝聚力，让工友兄弟真正感受到工会是职工之家。（记者韩玮 通讯员田晓芬 黄鹏程 韩帅）

【编辑：彭向东】

（作者：韩玮)