长江日报融媒体讯（通讯员申冠）寿险团队和汽车总装厂看上去似乎八竿子打不着，但湖北十堰一支寿险团队却在汽车总装厂找到了进阶的“钥匙”。

在太平人寿湖北分公司，十堰中支的严荣华是出了名的爱钻研。2007年至今，她凭借自己专业的技能和敏锐的洞察力，创造出独具个人特色以及有着强大影响力的专业化系统，带出了一支有梦想、有技能、敢拼搏、崇荣誉的团队——天骄部。

严荣华说：“能够在一个行业坚持下去的人，最后拼的一定是个人的专业能力”。

初入行时，行业外部对保险业不认同，行业内部制度不完善，致使业务发展艰难，但严荣华并未放弃她的梦想。她亲手创办《部产会》并尝试将团队带入一个新的高度。团队起初对新模式有强烈的抵触情绪，她却始终坚持，用专业的讲解和细致的流程规划，赢得了团队的认同，让团队走上更开阔的发展之路。她进入十堰中支的第二年，天娇部就以333万元的标保排名全省第一。《部产会》也成为太平人寿湖北各团队学习的对象。

随着保险业的快速发展，太平人寿迎来了“三年再造”高速发展的契机。2014年初，大量新人涌入团队，如何长久留存新人，令严荣华陷入了深思。一次偶然机会，严荣华带领天娇部来到东风总装厂参观，她看着自动化装车线，突然产生一个念头：能否依照总装厂的模式，在太平人寿也建立一个营业部“流水线”体系？

建体系抓源头，《新人亲友会》诞生了，在十堰得以发展的同时，开始在全国进行推广。这个项目解决了寿险企业高速发展下新人留存的“痛点”。此后，《家庭保单托管系统》成功开发，更多家庭享受到“保险管家”的贴身服务。2019年，严荣华精心筹备了一场个人从业庆典酒会，酒会非常成功，参加的客户纷纷表示受益匪浅。她受此次启发，开始在团队复制推广，《个人精品酒会》运用而生。

“保险是一个可以解决民生问题的阳光产业，我不仅是一个卖保险的人，我更是一个做企业的人。”扎根太平12载，严荣华和她的团队累计纳税超过2500万元，累计为4万余客户，送去356亿元保障。

“我觉得，我的价值不仅在于我能为多少个家庭送去保障，而是能有多少人去为千家万户送去保障。”严荣华在寿险道路上，孜孜不倦学习，不断改革创新，创造出一个个可复制、可传承的体系，帮助十堰和武当区越来越多的团队成员，成为心态成熟、技能高超的专业代理人乃至“太平保险企业家”。