长江日报融媒体讯（通讯员励德亮）日前，民生银行在北京举办全行合规大赛总决赛，来自人民银行、银保监会、银行业协会相关领导，以及该行董监事会、经营班子和各部门、各分行相关负责人及员工代表共计300余人出席，现场气氛紧张激烈，选手表现精彩纷呈，在行内外引起了热烈反响。

“这次合规大赛总决赛是对‘合规文化年’活动的一次总结，也是一场生动的成果展示会。”民生银行董事长洪崎在开场致辞时表示，合规是最低限度的内部控制要求，该行改革转型的推进落实、战略业务的强势发展，都需以合规经营作为最基本的前提和保障。

据悉，民生银行在2018年开展全行风险文化宣讲活动的基础上，2019年又深入开展“合规文化年”活动，从制度建设、系统合规控制、问题查改、反洗钱文化普及、合规培训、警示教育等多方面强化合规文化，促使全行上下增强合规意识、筑牢合规底线，助力改革转型战略落地实施。

“合规内控是改革成功的基础、行稳致远的关键，大力加强内控合规工作刻不容缓。”民生银行行长郑万春在闭幕致辞时表示，该行将以本次合规大赛为契机，全力将合规文化建设向纵深推进，切实把合规管理目标融入到经营管理中，着力让合规成为民生银行企业文化的金字招牌，让客户安心、监管放心、投资者舒心、员工顺心。