长江日报融媒体3月1日讯(记者章鸽 通讯员耿丽娟)3月1日,由湖北省劳动就业管理局主办的湖北2018年“春风行动”专场招聘会在武昌丁字桥纳杰人才隆重举行。长江日报记者在招聘会上观察发现,“95后”毕业生已成为求职大军的主力,与“80后”的“毕业就工作”观念不同,现在很多毕业生愿意放低身段,从事便利店零售、快递等工作,为将来创业铺路。

在Today便利店招聘展台前,今年22岁吴宇轩正在认真询问入职的条件和要求。吴宇轩是武汉一所二本院校酒店管理专业的应届毕业生,他十分看好便利店的发展前景。他说,武汉便利店市场越来越火热,自己想通过“求职当店员——店长——成为加盟合伙人”这条道路发展,尽管刚开始在便利店工作月收入只有3000-3500元,但是能通过工作学习到整个便利店的经营方式,就可为自己以后独挡一面打下基础。

Today武汉招聘负责人张经理告诉记者,Today便利店2018年在武汉将新增400家店铺,按照单店6-7人的布局,拟招聘人员在1000人以上,目前招聘的店员以大专以上学历的年轻人居多,其中也不乏有研究生学历的人。今年Today开始启动给店员股份的计划,挑选内部员工成为加盟合伙人,用三到五年培养创业者综合素质及管理能力,并提供资金帮助其快速成长。“现在有不少热爱便利店和Today文化的95后大学生愿意来便利店当店员,更多地看中了便利店的发展空间和创业条件。”

在招聘会现场,承包“饿了么”外卖在武汉大部分业务的零点优送物流有限公司,打出急招500人的启事。“午高峰送餐每单高达10元。”记者现场发现,也有不少“95后”年轻人看中了高薪和创业机会,纷纷询问具体招聘条件,填写求职登记表。

“很多在老一辈人眼里算不上正式的工作,为年轻人就业提供了新渠道,比如开淘宝店铺、做代购、开便利店……这样没有固定收入的职位,给现在的年轻人提供了多元化的职业选择。”纳杰人才市场负责人表示,“95后”大学生注重从基层做起,在工作岗位上培养和磨练,或者先找自己看好的有创业机会的行业入职,通过学习后再自主创业,这是一个令人欣喜的现象。

【见习编辑:李茜】

（作者：章鸽)