长江日报-长江网7月7日讯（记者吴曈）长江日报-长江网记者7日从湖北省人社厅网站获悉，从2020年1月1日起，2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休（退职）人员基本养老金将总体调高5%。

同时，今年将对1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发，惠及全省580多万企业和机关事业单位退休（退职）人员。

据了解，今年的养老金调整，继续实行企业和机关事业单位统一的调整办法，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合三种方式进行。

根据退休时间定额调整

根据退休时间不同，调整额度有所不同，原则上体现社会公平。

1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；

1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；

2006年1月1日至2019年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

调整幅度与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩

挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。每人每月按本人缴费年限每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算，同时，每人每月以本人2019年12月基本养老金为基数增加1.6%。

对部分人员适当倾斜，在前两种调整基础上继续增加基本养老金

针对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，此次调整有适当倾斜，体现重点关怀。

其中，1949年10月前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；1949年10月前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元，同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

此外，2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加40元；2019年12月31日年满80周岁的，每人每月增加60元；国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

【编辑：姚昊】

（作者：吴曈 张莉)