长江日报-长江网9月9日讯（记者乔驰 通讯员朱素芳）“企业招人、用人有何困难？”“人才留汉遇到哪些问题？”“如何推动人才工作高质量发展？”8日，在江汉区西北湖畔金桥书院，10余家金融、人力资源企业与江汉区委人才工作领导小组成员单位齐聚一堂，围绕企业在引才、聚才、留才、用才等方面遇到的困难谈问题、提建议。

企业代表集思广益，共商人才大计。　通讯员朱素芳 供图

据悉，今年1至7月，江汉区逆势而上，金融业税收60.21亿元，居全市之首。江汉区政府相关负责人介绍，该区汇聚了全省50%以上、全市70%以上挂牌金融机构，金融人才需求旺盛，首场“企业问计”活动聚集金融行业，正是为了厚植优势，促进产业品质发展。

“要不断完善高端金融人才数据库，做好跟踪培养，充分了解人才流动情况。”建设银行湖北省分行代表在培养人才方面建议，要利用好江汉区金融业聚集优势，营造高端人才发展生态圈。

长江证券代表则提出，希望“武汉黄鹤英才”项目增设“现代服务业”门类，使更多金融领域人才有机会入选，从而吸引更多产业急需的领军人才落户江汉。

而在吸引学子留汉方面，招商银行代表建议，应将关口前移，推动企业招聘更多实习生，并提供租房补贴、交通补贴等，让大学生从实习走进江汉，从而留在江汉。

大家集思广益，从引进、培养金融领域高端人才，营造有利于人才发展的良好生态环境，为留汉学子提供更为优质的服务等话题展开讨论，共提出40余条意见建议。

针对企业提出的问题，相关职能部门负责人现场一一解答回应。江汉区房管局负责人介绍，目前该局正积极筹措房源，同时将与知名中介机构合作，提供租金直补，解决中心城区大学毕业生租赁房房源较少的问题。

对于企业提出的社保缴纳、子女入学等问题，区社保处、教育局等相关部门也进行了回应。此外，区行政审批局、文旅局、卫健局分别介绍了各自可提供的特色资源和政策，如送阅读、送老师、送讲座上门，为幼儿家庭提供托幼服务等。

江汉区政府相关负责人说，该区将继续围绕支柱产业开展系列调研活动，为企业做好个性化服务，促进人才发展与经济社会发展深度融合。

【编辑：张玲】

（作者：乔驰)