长江日报融媒体讯（记者周恋芹 见习记者王佩瑶 通讯员张敏 周慧）11月10日，武汉经济技术开发区（汉南区）、东风公司退休人员社会化管理签字仪式举行，1657退休人员纳入武汉经开区下属街道社区的统一管理，这标志着东风近80%的在汉退休人员顺利实现社会化管理移交，完成从“企业人”到“社会人”的转变。

据悉，国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重大决策部署。国有企业职工退休后，人员移交街道和社区管理，养老金实行社会化发放。从9月份开始，武汉经开区国资局迅速着手推进工作。据不完全统计，武汉经开区共移交包括东风公司在内的各级国有企业60多家，移交人员4300余人，已签订《整体移交协议》企业20家。东风公司此次移交武汉经开区人员1657人。

72岁的李阿姨从参加工作到退休，一直在东风公司，作为东风副总经济师，她表示：“作为把青春奉献给公司的老员工，我们都有‘东风情节’，希望东风发展得更好。从企业主体角度来看，退休员工移交社会化管理，有利于企业发展主业，表示理解和支持。”

东风公司相关领导表示，公司湖北省内十堰、襄阳、随州退休人员社会化管理工作基本完成，武汉区域是此项改革任务的收尾之战。同武汉经济技术开发区签订协议后，武汉区域还要在2020年12月31日前同其他13个区分别签署移交协议，完成500多名退休人员的移交。