12月23日，东湖高新区社区党组织书记事业岗位管理岗前培训会举办，这意味着社区党组织书记事业岗位管理试点工作在光谷基本落地。

目前，东湖高新区现有社区82个，此次社区党组织书记实行事业岗位管理试点，全部在岗社区党组织书记纳入事业岗位管理，其中入编11位。

随着城市治理重心逐渐下移，社区党组织书记的岗位重要性进一步凸显。今年8月起，东湖高新区根据省、市统一部署，积极推进社区党组织书记实行事业岗位管理试点工作，先后组织了报名、资格审核、面试、考核、体检、公示、聘用等一系列工作。按照甄选要求，区内符合条件的社区党组织书记共17名。按照2020年度专项公开招聘计划数，共招聘11名社区党组织书记。

岗前培训会共分为两部分——湖北省理论热点面对面示范点建设首席专家、华中农业大学马克思主义学院副院长李恺教授宣讲党的十九届五中全会精神，东湖高新区党工委组织部相关负责人介绍事业岗位管理具体要求。

李恺教授从深刻认识我国进入新发展阶段的重要意义、有利条件和重要特征，2035远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标和重点任务，以及分析把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点等三个方面进行宣讲。

东湖高新区党工委组织部相关负责人在介绍事业岗位管理相关情况时透露，东湖高新区对符合条件的社区党组织书记以招聘的形式择优入编，编制内、外的社区党组织书记以统一的岗位职责和统一的管理办法进行管理，数量将根据实际情况动态调整。下一步，东湖高新区将出台岗位管理试行办法，进一步推动完善社区党组织书记事业岗位管理的长效机制。