开展“六项治理”,这个区向干部作风问题“开刀”

长江日报-长江网2月4日讯 日前,为着力解决当前干部队伍中存在的形式主义、官僚主义以及不担当、不作为等问题,东西湖区正集中开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮”等“六项治理”。

此前,在1月22日举行的东西湖区优化营商环境暨“作风建设年”工作推进会上,该区4起影响营商环境典型问题被通报,直指营商环境中存在的庸懒散慢乱浮等干部作风问题。

通报显示,4起典型问题包括招商引资项目配套道路建设滞后,配套用电服务协调不到位,承诺不兑现;不严格履行协议,将工作和相关费用转嫁给企业;消极应付企业复工复产事项;处置问题不及时,服务企业不到位等,反映出少数单位执行营商环境决策部署不积极、不主动、不到位,严重侵害了企业群众合法权益,损害区域营商环境。

武汉临空港经开区(东西湖区)相关负责人介绍,将通过全面排查、严格监督检查、科学精准问责、定期考核通报、推动建章立制的形式,把发现问题、推动整改贯穿到“六项治理”的全过程,形成“发现问题—反馈问题—曝光问题—追责问责—整改通报—年底考核”的全链条闭环监督机制。         

该负责人表示,东西湖区将持续推动“放管服”改革,优化营商环境,激发市场主体活力和发展动力,同时结合全区“作风建设年”工作和庸懒散慢乱浮现象集中治理活动,深入查找营商环境方面存在的突出问题和背后的干部作风问题,强化措施,健全机制,为打造“中国网谷”提供坚强作风保障。(记者蔡欣星 实习生王逸飞 通讯员冯宇 彭辉)

【编辑:贺方程】

(作者:蔡欣星)

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