近日，四川广元市商务局发布了一则人事任命，其中，豹女狼任办公室副主任（试用期一年）。因“豹女狼”这个名字，让这份任命受到广泛关注，也引发了广大网友的热议。

我想，大多数网友关注这件事并没有任何戏谑嘲讽之意，完全是在思考会不会是官方把名字打错了，出现了工作失误？还是用的不是真名，其中有什么猫腻？通过不少评论留言可以看出，大多数网友的关注点确实在选人用人的真实性和公正性上，而不是这个人的名字怎么这么稀奇古怪。如此看来，这是值得高兴的！这充分说明了社会舆论对官方选人用人的监督越来越及时、越来越广泛、越来越完善。

还记得曾几何时，云南80后“白发干部”李忠凯，也是在一份任命公示中走红网络。只因当时照片上李忠凯的满头白发与“80后”的年龄格格不入。当时，广大网友的关注点和现在是一样的，都是在质疑官方选人用人工作是否存疑，而不是针对当事人本人的某个特点。

众所周知，选人用人有其独特的敏感性，难免会成为舆论监督的“新宠”。再加之，选人用人有其独特的重要性，也离不开社会舆论监督。尤其是随着互联网时代的到来，社会舆论监督有了网络舆论监督的的“锦上添花”，大大突破了时间、空间、人群等多方面的限制，变得更加全面、方便、快捷。因此，网络舆论监督也成为了人民行使监督权的首要之选。当然，一些比较敏感的监督事件也就随之而来。

总之，社会舆论监督党和政府工作的行为，说到底是一件好事，既充分保障了人民的知情权和监督权，也为公权力上了一重监督的枷锁。但我们要注意的是，在行使舆论监督权力的同时，也要严格遵守法律规定和道德底线，不能陷入人云亦云和口诛笔伐的偏执。监督时，一定要方向精准，并且要点到为止，不要给当事人造成不必要的困扰。

作者：韩朝辉

编辑:钱江