长江日报3月26日讯 26日，武汉市召开2021年博士后工作交流会。长江日报记者从会上了解到，10家在汉单位获人社部、全国博士后管理委员会批准，正式成立博士后工作站。目前，全市博士后工作站总数超过300家。

10家新设站单位分别为：武汉市金银潭医院、武汉市自然资源和规划信息中心、中交第二航务工程勘察设计院有限公司、武汉市中心医院、武汉数字化设计与制造创新中心有限公司、武汉华星光电技术有限公司、武汉理工数字传播工程有限公司、武汉光谷信息技术股份有限公司、武汉中科通达高新技术股份有限公司、中国船舶重工集团应急预警与救援装备股份有限公司。

会上，武汉市自然资源和规划信息中心等3家博士后科研工作站分别与武汉大学等高校博士后流动站、武汉市人社局签订博士后联合培养三方合作协议。

市人社局数据显示，武汉市现有博士后工作站、博士后流动站及创新实践基地等各类博士后工作平台300余家，分布在高校、院所、企事业单位重点学科和重点产业，累计招收培养博士后8000余人，在站博士后3000余人，六成出站博士后留在武汉创新创业，绝大多数成为相关领域、单位的科研骨干和学术带头人。

“博士后工作站有效发挥了人才集聚效应，2010年设站以来，累计招收培养了18名博士后，成为农业领域创新研究的高科技人才。”武汉市农业科学院党组书记、院长郑利介绍，超过85%以上的博士后出站后选择留在农科院工作，成为投身乡村振兴，支持武汉高质量发展的人才优势。

近年来，武汉市支持博士后人才队伍建设工作力度不断加大。市人社局介绍，近年来武汉市深入实施人才优先发展战略，聚焦创新引领发展，出台《武汉市博士后管理工作实施办法》，对博士后科研工作站给予总额100万元的资金支持，用于发放建站资助、项目启动经费、博士后津贴、安家补助等，走出“科教培养人才、人才引领创新、创新驱动发展”新路子，营造“近悦远来”良好人才生态。

“创新能力之所以存在差距，主要是缺少深层次创新的人才。”交流会上，中国工程院院士李培根在作《浅谈创新环境》报告时说，深层次创新应当是“无人区”“未知领域”，相对于满足需求，博士后研究人员更应当大胆、勇敢地“想象需求”“创造需求”。

10家新设立博士后科研工作站授牌。通讯员供图

        （长江日报记者吴曈 通讯员李荣）

        【编辑：肖翩】

（作者：吴曈)