湖北省荆州市计划2021年面向全国引进一批硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下：

招聘计划

全市事业单位计划引进139名硕士、博士研究生，具体岗位要求见荆州市2021年事业单位引进人才职位（岗位）表-正式.xlsx

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招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2．符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

3．博士研究生年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生，特殊紧缺专业博士研究生可放宽到40周岁），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。

4．符合引进岗位要求的其他条件。

5．有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的，在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在校期间受过院系级以上处分的，按规定到定向工作单位未满服务期限的，现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。

报名事项

本次招聘工作具体环节分为发布公告、网上报名、资格初审、测试、考察、体检、公示和聘用等。

报名方式：网上报名，报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名。

报名时间：自2021年4月9日9:00起，截止2021年4月20日17:00。

有关待遇

1.津贴补贴。引进人才在最低服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生5年内给予10万元安家补助及每月1000元人才津贴，硕士研究生5年内按每年1万元发放人才津贴。

2.住房补贴。引进人才在荆州城区无自住房的，可申请金凤人才公寓。博士研究生的租金3年内由市级财政配套50%，用人单位出资50%，每年最高补贴不超过8000元。

3.家属安置及子女入学。引进人才子女上学可按照本人意愿，在全市范围内选择学校就读，当地教育主管部门负责为其协调办理相关手续；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内予以协调。

4.服务年限。引进人才原则上在我市最低服务期为5年，从试用之日起计算。服务期内与用人单位提前解除（终止）聘用合同的，终止相应待遇。

出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体事业部

素材来源：中共荆州市委人才工作领导小组办公室

编辑：李杨诗宇

责任编辑：姜玉函