江夏选派离退休党员担任党建指导员

江夏区两新组织党建工作推进会   见习记者张奔设  摄

长江日报融媒体7月18日讯 (见习记者张奔设 通讯员韩柳)  为进一步加强全区两新组织的党组织管理,全面提升两新组织的党建工作水平,7月18日江夏区召开两新组织党建工作推进会暨党组织书记、党建指导员培训会。培训会上宣布了选派离退休党员担任党建指导员的通知,并为党建指导员代表颁发聘用证书。区委两新工委还为每名党建指导员贴心准备了六个一的“小礼包”,即一份聘书、一套文件、一个公文袋、一个专用笔记本、一本十九大党章修正案学习百问、一支笔。

据悉,江夏区集中选派了50名退休党员担任两新组织党建指导员,对重点两新组织采取一对一方式进行选派指导,对商务楼宇、各类园区、商圈市场等集聚区域采取组团包片的方式选派若干名党建指导员,组成党建指导团,分片联系指导区域内多家两新组织。党建指导员任期为两年。

发挥好党建引领作用,培育一批“党建强、发展强”的企业,让党建助推企业创新发展和高质量发展。武汉华丽环保科技有限公司在这方面做出积极探索,该公司目前是中国第一,全球第二大淀粉基生物塑料领先企业,主导和参与制定了18项国家标准和行业标准。2013年习近平主席到湖北调研,该公司产品得到总书记的认可。说起企业的发展,公司党支部副书记周端阳认为企业党建的作用功不可没。

该公司董事长张先炳是一个有着48年党龄的老党员,公司创立之初接纳了许多原国有企业改制后的下岗职工,其中有6名党员,于是他决定对这些流入的党员进行管理,在报上级组织批准后成立了党支部。在创业之初,公司面临许多的困难,不少进入公司的下岗职工没有从事过相关工作,对业务不熟练,年龄也偏大,但是在党员的带领下,他们主动学习新业务,很快适应了新的工作。

创业时公司的条件比较差,单位没有空调,许多员工在高温天气下经常请假,但是党员职工带头在高温天气下上班、加班,让公司的职工慢慢克服困难共同创业。2003年,公司有一批货物要出口到泰国,公司的党员带头加班加点对设备进行组装、测试、包装出口,当时公司没有叉车,为了移动设备,党员职工想办法用钢管放在设备下面作为轮子来挪动设备。现在该公司党支部已有16名党员,都分布在各部门的重要岗位,公司十年以上工龄的员工占员工总数的60%以上。

周端阳说,选派到公司的退休党员方占贵有着丰富的基层党务工作经验,积极指导和督促公司党支部开展支部主题党日等各项党建活动,企业党建工作有些问题也可及时沟通请教,加之对企业周边环境熟悉,各方面业务和沟通能力较强,企业有些问题也可以及时出面协商解决。

推进会现场  见习记者张奔设  摄

会上,江夏区委常委、组织部长舒基元指出,做好全区两新组织党建工作要统一思想,提高认识,切实提高两新组织党建工作政治站位,要明确要求,重点发力,巩固提升两新组织党建工作整体水平,要在重点任务上突破,提升党组织有效覆盖水平、打造互联网企业党建品牌、构建集聚区党建服务体系。对选派的党建指导员提出“五个一”要求,即:每半个月至少有一个工作日到派驻单位开展工作;至少总结推广一项党建工作做法;联系一个支部、一个入党积极分子、一批党员职工;帮助办好一件实事或解决一个实际问题;年底形成一篇调研材料或工作建议。

会后,江夏区委两新工委专职副书记陶韬对两新组织党组织书记、党建指导员进行了业务培训。

【编辑  高阳】

(作者:见习记者张奔设 通讯员韩柳)

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