长江日报5月16日讯 5月15日，为期一天半的武汉全市组工干部业务培训班结业，市区两级组工干部通过培训增长了业务知识，提高了业务能力，强化了使命责任。

此次培训旨在通过集中培训方式学理论、钻业务、强能力，着力建设模范部门和过硬队伍，全面提升组织部门狠抓落实能力，为武汉市加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉提供坚强的组织保证。

培训班精心安排了8场专题讲座，主讲人为中组部办公厅相关负责同志及市委组织部相关处室负责人。培训按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，内容覆盖组织工作方方面面，既有政策解读、理论研讨，也有业务讲授、案例分析；既是业务学习的再充电，也是干事创业的再鼓劲。学员们表示，通过静心学习钻研，进一步增强了践行新时代党的组织路线的坚定性自觉性，进一步明晰了推动全市组织工作高质量发展的方法路径，进一步提升了组织工作业务能力水平，进一步提振了干事创业的精气神。

“培训重点突出，针对性强，收获很大。”学员皮优悦说，此次培训在干部队伍建设方面的课程坚持问题导向，聚焦干部选拔任用流程管理等相关工作的重点难点问题，逐一对照分析，以典型案例和数据剖析，“指出了思想破冰的方法路径，开出了破解难题的有效良方，好理解、好操作、好落实”。

作为组织部门市级信息调研点单位的负责人参加此次培训，学员彭伟宏感觉收获很大。“信息工作必须干在前头，为整体工作搭好桥、铺好路。没有准确的调研信息，组织工作就很难科学合理向前推进。在以后的工作中，我们会加强信息调研和报送，提升工作质量，让信息联系点作用得到充分发挥。”

培训中，学员肖璐深受鼓舞：“组工工作责任重大，组工干部自我提升永无止境，要不断总结经验、补齐短板，严格要求自己，展现出积极向上、不断进取的良好风貌。”

当前，市委组织部机关正在开展“讲政治、强能力、严作风”机关建设活动，指导各区各单位组织人事部门加强自身建设。全市组工干部将以这次培训为新的起点，进一步提振拼搏奋斗的精神状态，营造正气充盈的干事环境，着力打造模范部门和过硬队伍，以自身建设新气象推动组织工作迈上新台阶。（长江日报记者宋磊 通讯员王青玲）

【编辑：付豪】

（作者：宋磊)