长江日报融媒体8月31日讯（见习记者陈俞）中小企业融资难问题怎么解决？办公场地急需扩大怎么处理？政府优惠政策能否出台具体操作细则……29日，市委营商环境专项巡查第一组携江岸区分管负责人和11个职能部门负责人赴江岸区岱家山科技园，开展新民营经济“招商引资、招才引智”政策落实工作座谈会，主动上门服务，与园区12家民营企业家面对面沟通，听取企业对优惠政策落实和完善的意见、建议，并现场回应和督办企业反映的各类问题。

“我们是一家初创互联网企业，现在面临招人难的问题。”座谈会上，武汉格事化信息技术有限公司负责人提出企业在发展中遇到的难题。他介绍，企业处于创业初期，正在打造一款互联网平台产品，专注移动办公、智慧党建和新型政务领域，用互联网工具帮助政府提高内部运作效率，并提供便民服务的技术解决方案。由于打造互联网平台级产品难度大、技术要求高，迫切需要引进优秀的互联网人才，企业发展遇到人才短缺的瓶颈。

针对此项问题，巡查组现场邀请江岸区招才局、区人力资源局等相关职能部门提出相应解决办法。区招才局负责人介绍，去年以来，江岸区对接“百万大学生留汉创业就业工程”，走进武汉大学、武汉理工大学等各大高校巡回招聘，引进了一大批优秀青年人才，后期还将继续“走出去”，开展多项活动招才引智，并加快推进长江金岸青年城建设，解决优秀人才在江岸创业就业的后顾之忧。区人力资源局负责人也提出具体解决办法，将建立企业用工信息库，开展有针对性的招聘，满足不同企业对人才的需求。

座谈会现场，银江孵化器、易瓦特、奥森迪科等民营企业家代表就发展中遇到的困难畅所欲言，并针对新民营经济发展政策、“双创”政策、留商招商政策落实和完善积极建言献策。江岸区有关职能部门现场办公，逐一回应，并明确积极筹备召开“江岸区推进民营经济高质量发展大会”，组织开展政企对话、银企合作、产品推介等活动。巡查组现场督查督办，要求江岸区各职能部门千方百计兑现招商、招才优惠政策，广泛征求企业意见，不断跟踪完善服务，与时俱进，制定和完善各项政策，营造更优的营商环境。

【编辑：祝洁】

（作者：陈俞)