长江日报6月22日讯 推行容缺审批改革，企业申请热情却不高，是什么原因？6月22日10时30分，“六项治理”助推全市重点工作系列访谈暨上线答网友问活动举办第四场，针对这一容缺审批工作的典型问题，市政数局审批改革和政务公开处处长江旭东做了剖析。

图为访谈现场。长江日报记者杨涛 摄

据了解，武汉市试点容缺审批以来，部分区面临着一个共性问题，即企业申请容缺审批积极性不高。

例如，武汉经开区推行“承诺可开工”实施方案一年多以来，主动申请“承诺可开工”审批的项目不多。一些企业了解了该政策之后，仍然按照一般审批模式报审。

市政数局审批改革和政务公开处处长江旭东说，经过研究分析，发现这类问题的原因有多方面。

容缺审批改革是一个颠覆性的改革，对政策把握要求比较高，如果不能面面俱到，容易引发问题，造成项目建设推进受阻；有些企业有自己专业的项目报规报建团队，更倾向于用自己的队伍一个一个证地办；虽然有“综合要求清单”作指导和“清单之外无审批”的要求，但担心规定无法完全落实，增加建设成本和周期。

江旭东说，为了更好贯彻落实工程建设领域审批制度改革，充分释放改革政策带来的红利，将在以下几个方面下功夫：

主动对接招商企业，靠前服务，一对一宣讲此项改革措施。同时依托工程建设项目审批帮办中心，对招商企业做好全程政策辅导，实行招商项目从企业注册到竣工验收的全程帮办；进一步完善牵头部门联席会议制度，优化细化“综合要求清单”，明确各部门职责责任。同时邀请建设单位参加联席会议，确保清单之外无审批；坚持改革“刀刃向内”，构建审批与监管部门之间横向的沟通联络机制，确保项目审批和监管的信息有效互通，保障项目建设顺利进行。（长江日报记者杨荣峰 孙笑天）

【编辑：邓腊秀】

（作者：杨荣峰 孙笑天 杨涛)