长江日报6月29日讯  从去年疫情期间近百天全力守护社区居民，到如今不断加强和创新社区基层治理新模式，一年多来，东湖新城社区工作者始终践行“用心用情服务居民群众”的基本要求，保民生、优环境、提品质，稳幸福。在红心引领下，社区凝结了来自社区工作者、下沉单位、辖区单位、报到党员、社区民警、物业人员、社工团队、志愿者队伍组成的“八方力量”，集结成一支能吃苦、会干事、抢单服务居民的东湖新城社区大党委，形成了“上面千条线，基层拧成绳，治理结成网”的社区治理力量体系。

东湖新城社区党委践行着社区“1314”治理体系，一批全新的园林绿化建起来了，社区环境更整洁了，网格管理更精细了，居民活动更丰富了。在东湖新城社区党委的感召下，大批社区居民、下沉党员主动穿起红马甲，齐心共建、同心共治，在社区党委组织引导下，培育“老东湖”巡逻队、“阳光屋”综合服务队、谢小玉志愿者服务队、抗疫先锋队等自治载体，社区刮起一阵经久不衰的群策群力红色旋风。“居住在这里，我们的心中常怀幸福感、自豪感，社区党委满心想着居民，居民全心共建家园，有人说社区是最难治理的地方，而在无微不至的关怀下，我们所有居民都是召之即来、来之能战的东湖新城一家人。”老东湖巡逻队队长、社区居民王大金说。

独乐乐不如众乐乐，东湖新城社区创新陶久娣书记工作室，实施“1+17”帮带计划，“走出”武汉，与北京安华里社区、深圳北站社区、上海古北社区、杭州七彩社区等正式结为“伙伴社区”，将党建引领基层治理的好路径在各社区播种开花。

（长江日报记者晋晓慧　通讯员彭冲）

【编辑：姚昊】

（作者：晋晓慧)