对作风问题“零容忍”,武汉公交集团处理51人

长江日报7月16日讯 7月16日9时30分,“双评议”推进高效办成一件事访谈暨上线答网友问活动举办第七场,直播访谈中,就如何提升工作作风、提高服务质量等问题,武汉公交集团党委副书记、纪委书记郭慧做了介绍。

图为访谈现场。长江日报记者杨涛 摄

郭慧说,为持续深化“六项治理”工作,进一步落实2021年度全市“双评议”工作,公交集团制定《关于集中治理庸懒散慢乱浮现象促进干部担当作为的实施方案》。

今年1至4月,公交集团借力“双评议”等作风监督平台,密切关注群众评议或者投诉的问题。对安全教育、服务意识、关心关爱员工等11个方面工作中存在的“庸懒散慢乱浮”等作风问题的整改情况进行督办,建章立制17项,加强制度执行7项,教育培训1308人次,依纪依规处理51人。同时,公交集团成立3个巡查督导小组展开督查,确保问题整改到位。

今年5月的“双评议”通报中,公交集团被通报了4件不满意评价问题,公交集团以零容忍的坚决态度严肃查处其中的作风问题,从三个方面整改。

进一步梳理近期市民乘客投诉、建议、不满意件,深入剖析在运营秩序、服务规范、车辆机件、场站设施等方面存在的突出问题,立行立改。查找问题产生的深层次原因,开展以案说纪、以案促改,驰而不息抓作风建设。

完善服务标准,细化《公交驾驶员服务标准化考核体系》,全面规范公交驾驶员服务行为,给乘客营造优质乘车环境。完善安全标准,细化风险辨识、隐患排查等6张清单,守牢安全底线。

以“团结、务实、高效、创新”企业精神培育职工,开展全员行为规范培训,用公交人的忠诚度、文明度换来市民乘客的满意度。(长江日报记者杨荣峰 孙笑天)

【编辑:邓腊秀】

(作者:杨荣峰 孙笑天 杨涛)

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