长江日报7月22日讯 22日下午，汉阳集聚区首场人力资源供需对接会在中国武汉人力资源服务产业园（汉阳集聚区）成功举办。园区入驻人力资源服务机构携手构建产品供应链清单，从不同方面作为，为汉阳企业“定制”人力资源服务。

活动现场发布了汉阳集聚区人力资源服务产品供应链清单，通过订单式服务，实现供需对接。黄鹤楼酒业、九州通、苏泊尔等来自汉阳区20余家企业代表发言互动，将企业需求与园区入驻机构现场对接。

企业聆听园区入驻人力资源服务机构讲解。 长江日报见习记者杨帆 摄

“我们是根据汉阳区企业的个性化需求，来建立人力资源相关的数据模型。”湖北中力迅人力资源科技有限公司董事长白翀智介绍，公司注重于人力资源服务行业的前端需求，通过数据收集和建模，为区内企业提供就业趋势分析和劳动关系风险预测，帮助企业了解行业内用工行为，结合自身定位，实现个性化服务。

企业参观园区。 长江日报见习记者杨帆 摄

“接下来有2000人左右的第三方用工需求，会进一步和园区入驻机构对接。”黄鹤楼酒业有限公司人力资源总监张佳表示，今日的供需对接会让他“大开眼界”，通过这样的对接平台，改变了以往只停留在招聘、派遣、外包等传统领域的行业认知，计划后续将对接灵活用工、薪酬激励等方面的需求。

“今天的供需对接会只是一个开始，后续还有更多种的对接会。”汉阳区人力资源局相关负责人表示，未来还将分行业、分项目进行供需对接，为汉阳企业持续提供定制化、精细化人力资源服务。

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（长江日报见习记者杨帆 记者史强 通讯员黎小林）

【编辑：胡之皓】

（作者：杨帆 史强)