建筑工人分班组组建”党员突击队“

建筑工地开工到哪里，党组织就建到哪里。9月8日，江汉区建设局党委在顶琇西北湖项目工地召开整区推进“红色引擎工程”现场会，确立了工地建党组织的相关标准及样板。今年年底之前，江汉辖区48个建筑工地将实现党组织全覆盖。

江汉区是全省基层党建工作“整县推进”计划三个试点之一，通过整区推进“红色引擎工程”，探索党建引领社会治理创新的新路径。过去，建筑工地建党组织一直是个难点问题，江汉区将推进“红色引擎工程”向工地全覆盖，像管施工质量一样高标准抓党的建设，实现“党建+城建”新的引领。

江汉区建设局党委按照区委“精准破题补短板、精细服务创特色、精品思维促提升”的要求，不断探索“党建+城建”的“江汉标准”。整区推进“红色引擎工程”在城建领域全面覆盖后，将实现“党的组织全覆盖、党组织书记全配强、党员活力全激发、阵地作用全发挥、党员教育全过硬、工作效率全提升”的目标。

江汉区在建项目工地48个，其中市管工地15个、区管工地有33个。目前，已经成立了“中建三局总承包工程公司”、“中国水电第十三局建筑工程有限公司”、“中电建建筑集团有限公司”等12个党支部，成立工地临时党组织2个，现有党员217名。江汉区建设局党委为辖区所有建筑工地党组织选派了14名党建指导员，在区建管站设立了在建工地党组织服务站和党员活动室，为辖区在建工地党组织和党员开展活动和集中学习提供了服务保障。

标准化打造“红色”建筑工地

江汉区将顶琇西北湖作为实施“红色引擎工程”的示范样板工地，将“红色引擎工程”与工地建设全面融合、落地做实。

确保组织架构纵向到底横向到边

把辖区建筑工地临时党组织和流动党员纳入建设局党委管理范畴，建管站对工地党组织和党员登记造册、建立台帐，确保纵向到底、横向到边。

各个项目工地按照党性强、品行好、作风正，工作能力强，具有敬业、奉献、创新精神的要求，高标准选配优秀年轻干部到党支部书记岗位上来。组织开展好“三会一课”和“支部主题党日”活动。

打造党组织服务站和党员活动室

48个项目工地负责人，要按照顶琇西北湖工地的标准，建立起党员活动室、党员学习室，要有党建书籍、党建报刊、党建电教设备，党支部的各项制度要上墙，为工地党员学习教育提供平台。

依托建筑工地党组织服务站和党员活动室，为广大建筑工地外来务工人员服务，在技能培训、疾病预防控制、计划生育服务、依法签订劳动合同、工伤和大病医疗保险、子女上学、解决拖欠农民工工资等方面办好事、办实事。

统一标准落实“四个机制”

考核机制。实施项目化管理，明确时间表、责任人，建立责任清单、项目清单，实行周汇报、月跟进、季检查。

问责机制。江汉区建设局党委成立工作专班，不定期走访抽查、集中检查，对思想不重视、措施不得力的工地负责人进行约谈问责。

保障机制。强化人员和经费保障，党建指导员将“红色引擎工程”纳入日常工作内容。

台账机制。认真做好各项活动开展情况的收集整理工作，汇编成册，做到每项活动开展有目标、有计划、有完成情况报告、有活动记录。

落实责任  传递关爱

14名工地党建指导员正式上岗

建筑工地整区推进“红色引擎工程”

“党组织成立了，咱们200多个农民工兄弟就有了‘娘家’了！你这个党建指导员，可就是咱们的‘娘家人’呢！”9月8日，顶琇西北湖C地块项目工地上，“党建指导员”刘小芳正式上岗，农民工兄弟围着她亲切地说。

针对目前已经建立党支部和临时党支部的14个项目工地，江汉区建设局党员专门联系开发企业，由企业党委指派人员，担任工地的党建工作指导员。这也是该区工地推进“红色引擎工程”的创新之举。

党建指导员将对推动组织建设，确保党的组织和党的工作规范化、制度化；发挥党员先锋模范作用，引领工地职工讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献；党建工作和工地工作紧密结合，以责任意识为安全生产护航；把党的关爱带到职工身边等各项党建工作加强指导。

策划：江汉区委宣传部  江汉区建设局

撰文：刘元聪  朱素芳  胡卫斌  江大平

（作者：长江日报)