“他呆不了多久”

初进厂的赵宗合白白净净，少言少语，1.8米的大个蹲在焊位里十分吃力，再加上又是从外地过来，完全没有车间工人的泼辣劲，不少人在背后猜测他究竟能待多久，没想到，他凭着骨子里的坚韧与执着，不仅很快适应了武汉“火炉”般的夏天，而且时常主动加班，磨炼自己的焊接技术，工作面越小，环境越差，难度越大，他越是愿意去挑战，这一待就是二十年。

“他过了最佳参赛年纪”

2008年8月，已经32岁的赵宗合,参加了人生中第一次大规模比赛——全国冶金建设行业第八届职业技能竞赛。对焊接选手来说最佳参赛年纪为17岁到30岁，此时的赵宗合早已过了最佳年纪，背负着压力和质疑声也因为经验不足，最终只获得全国冶金行业优秀焊工称号。他不灰心，不气馁，总结经验教训，不断提高技能。最终在2010年9月的冶金行业第九届技能大赛中一举夺获焊接团体第一名，取得了中国一冶焊接历史上，也是焊工个人焊接生涯中的最好成绩。随后更是多次参加省市级、国家级比赛并获大奖。

“他只是个普通工人，也是名大学生”

赵宗合在工作中不甘于按部就班，而是推陈出新，经常琢磨焊接技术改进方法。经过摸索与实践，改进了埋弧自动焊的送丝机构，节省了更换焊丝的时间，为提高劳动生产率做出了不菲的贡献。2011年12月，他参与设计的《焊接培训管板试件焊接气体背保护方法及装置》和《焊接培训管状试件焊接气体背保护方法及装置》两项装置，获国家发明专利，填补了国内此项空白。

2013年3月5日，这个定义彻底被打破：电焊工赵宗合入选中国公共关系学院劳模本科班深造，获得国民教育系列成人高等教育本科学历，真正走进大学校园，成为名副其实的大学生。

“希望我的学员都超过我”

如今在焊接培训中心作为一名技能教师，“传帮带新”就是他最乐意的工作。为了将自己掌握的焊接方面的技能和经验传授给更多的青年人，他摸索出“1+1群”的人才培养模式。也就是自己先在公司各生产单位物色一批徒弟，将他们培养出来成为所在单位的焊接技能人才，让他们在本单位各自又带出一批焊接技能骨干，有效地推动了公司焊接技能人才队伍的建设。近十年，全公司经他手培养和指导的电焊工达1000多人，涌现出一大批如昌林叶、祝强、孙建军、朱桐等技能精湛的焊接技术人才，在生产上挑大梁、在各种岗位技能大赛中屡创佳绩、在技术创新工作中勇担重任的电焊技能高手。

今年10月，由赵宗合培养的2018届河南技校生焊工培训班两名学员——薄坤龙、周举，参加了河南省中等职业教育竞赛系列活动技能大赛，分别荣获焊接技术一等奖和二等奖，当听到这个喜讯，他比任何人都更高兴。

“看着这些学员，也想起了当年我刚参加工作的一些场景，用心地把我的学员教好，也希望他们能够超越我”赵宗合脸上洋溢着笑容由衷的说。

（作者  杜杨杨）

【编辑  高阳】