长江日报8月27日讯 “老刘，你莫急。你交代的企业员工子女就近入学的事，月底出结果。我向你打‘包票’，孩子们肯定有学上。”8月25日上午，刘汉明急匆匆来到蔡甸大集中心小学，找到正在开会的大集街教育总支工作人员周扬。满头大汗的刘汉明听到周扬如此说道，长舒了一口气，悬着的心终于可以放下了。

今年51岁的刘汉明是蔡甸大集街企业服务专员，他在这个岗位上一干就是28年，见证了上世纪末乡镇集体企业的变迁，全程参与了大集工业园“从无到有”，陪伴着企业“从小到大”。如今的大集工业园，现有企业28家，规上企业却达到13家。工业园内的企业只要谈起刘汉明无不称赞道：老刘实在话不多，干事靠谱不推托。

25日上午9点，刘汉明来到位于蔡甸区大集街天鹅湖大道大集工业园的信达时代公司。看到刘汉明的到来，门卫李师傅笑着说道：“老刘，你今天怎么又来了？”

刘汉明举手打了个招呼，掏出手机在门房登记处扫了扫健康码。步入公司大门，不时有相熟的企业员工与刘汉明打招呼。刘汉明告诉记者，信达时代公司落户工业园已有15年，他隔几天就会到企业转转，时间长了，与大多数员工也都混熟了。

信达时代公司是一家从事汽车冲压零部件制造和汽车前后地板总成焊接的公司，主要客户有东风乘用车、神龙公司、东风本田、上汽通用等。

刘汉明在工厂车间与企业负责人交流。 长江日报记者张衡 摄

在该公司生产车间，一条5000吨手伺服五联自动冲压生产线和一套由12台焊接机器人组成的生产线正在安装调试。信达时代总经理师伟说，新增设备总价值3410万元。技术、设备升级后，新厂区整体自动化覆盖率超80%。建成全部投产后，在保障产品质量和数量的同时，能降低和减少人工成本的投入。企业年销售收入可达到3亿元。

刘汉明在企业生产车间了解技改进度。 长江日报记者张衡 摄

“公司技改项目的顺利推进，离不开当地像老刘这样的‘店小二’。企业没想到的他想到了，企业遇到难处他积极协调。”师伟说，当刘汉明得知企业正在进行技术改造后，每周他都会多次上门，一对一指导企业进行项目申报和备案，并主动与相关单位联系。

“老刘担心我们不熟悉流程，每到一个环节就领着我们去主管部门办理相关手续。”师伟说道。

员工工作有干劲，企业发展才有后劲。薛师傅是工业园一家制造业企业的一名普通员工。去年，薛师傅在公司附近购买的新房交了钥匙，他也从蔡甸街搬至大集街，孩子就近入学如何跑手续，让他犯了难。

“刘汉明在与公司管理层交流时获知我的困惑后，主动找到我，询问具体情况。他让我别着急，心思放在工作上，孩子上学的事他来处理。”薛师傅说道。

刘汉明前往学校沟通工业园员工子女上学事宜。 长江日报记者张衡 摄

每年8月，是大集教育总支最忙的时候，大家都在为9月1日开学做准备工作。只要看到刘汉明的电话，周扬就知道老刘又来催园区员工子女入学的事宜。

协调相关部门为企业开辟临时出入口、员工上班途中摔伤协助申请工伤、为企业申请纾困贷款……刘汉明记得，当年园区规划时，他站在草丛中手举标杆，丈量出园区每一片土地。招商引资时，遇到优秀企业来考察，他都能兴奋好久。

刘汉明表示：“我服务企业半辈子，园区里的企业就像自己的孩子，良好的营商环境是企业茁壮成长的肥沃土壤。”

（长江日报记者张衡）

【编辑：胡之皓】

（作者：张衡)