长江日报8月28日讯  今年7月，利用暑期打工的高二学生小田在**同城网站上看到一条*品铺子的招工信息：小零食分拣，包吃住不加班，每天235元。小田与招聘的武汉爱上班企业咨询管理公司联系应聘，该公司要求必须缴纳483元保证金才有岗位。然而，交钱后的小田没有获得*品铺子的工作，而是被安排到另一个待遇相差甚远的岗位。

今年6月，大二学生小鲁通过校园招聘栏张贴的招聘海报，联系上了一家位于洪山区永利国际大厦6楼611室的中介企业。面试时，工作人员以食品厂岗位紧俏为由，要求他缴纳360元定岗费，但岗位依然没“定”到。小鲁赶到面试地点要求退钱，却发现这家公司已经人去楼空。

有多次求职经历的黄女士认为，如今一些人力资源市场发布的信息让人难辨真伪。她希望人力资源和管理部门能够主动作为，规范求职招聘市场，让求职者们少走弯路。

经查，在校大学生鲁同学反映的情况基本属实。洪山区人资局监察大队工作人员已将“黑中介”问题向张家湾街道进行通报，寻找线索。同时，洪山区人资局正在联系永利国际大厦611室房东和永利国际大厦物业公司追查搬离的“黑中介”。另外，洪山区人资局公共就业部门已联系鲁同学为其介绍新的兼职岗位，鲁同学告知已找到。下一步，如鲁同学有求职就业需求，洪山区公共就业服务部门将继续做好服务工作。

针对“**同城”招聘网站发布“打着良品铺子旗号发布招聘广告”的情况，市、区两级人社部门将联合约谈“**同城”湖北分公司，了解核实相关情况，督促其加强信息审核，杜绝虚假招聘信息的出现。

武汉市人才服务中心负责人建议，网络信息发布平台的信息良莠不齐，学生在寻找暑期兼职或见习岗位时，千万不要相信校园内张贴的“随手撕”海报，遇到问题要多向就业指导中心和院系辅导老师请教。同时，“服装费”、“定岗费”等名目收费上岗行为，必定是违规违法的。该负责人表示，“作为职能部门，将加大就业市场政策宣传力度，引导学生到政府所有的大平台择业就业。如，求职者可登录‘武汉人才网’（现更名为‘武汉就业创业网’）获取就业岗位等信息。或拨打人才服务中心热线027-82845012；027-82845016咨询。也可以到人才服务中心或各高校就业指导部门面对面了解情况。”

华中师范大学社会福利研究中心主任梅志罡认为，人社部门要规范用工单位发布的招聘信息，通过全面资质考核后，才能允许进入招聘市场。若用工单位委托招聘，则可注明委托单位，从而保证招聘信息真实有效；二是人社部门要规范招聘平台的管理。对发布虚假信息的招聘平台，严格处罚，建立奖惩机制，规范平台行为。有关部门还应提醒广大劳动者，提高防范意识。及时辨别虚假中介机构和违规违法的中介行为，更好保障自身权益。

市人社局相关负责人表示，下一阶段，将加大人力资源市场监管力度。持续开展“劳务中介专项整治行动”；积极开展公共招聘活动。加强“湖北公共招聘网·武汉”和“中国武汉人力资源服务产业园”招聘平台的招聘信息发布；推进人力资源市场诚信体系建设。开展人力资源服务机构诚信服务主题创建活动，发挥诚信典型示范带动作用。在市人社局官网和“中国武汉人力资源服务产业园”官网公示公开年度报告合格合规的机构和“诚信服务示范机构”名单；利用“武汉人社”微信公众号等新媒体加强政策宣传、曝光兼职陷阱、宣传防范措施、官方求职网站和维权渠道，提高求职者对违法违规行为的鉴别防范能力，引导求职者通过正规渠道求职就业；加强网络招聘监管。督促从事网络招聘的人力资源服务机构，健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、有效、合法。会同有关部门，有重点的对网络招聘平台进行执法监管，一经查实存在违反网络招聘规定的行为，将联合网络监管部门按规定进行严肃处理。

（通讯员 武人社 武人才）

【编辑：肖翩】

（作者：章鸽)