关山街地大社区坐落于美丽的东湖之畔，苍翠的南望山下，是以中国地质大学（武汉）为依托单位的社区。社区辖区面积1．1平方公里，现有居民3232户，居民人口9616人，在校学生近30000人，是典型的高校型社区。近年来，社区充分结合区域特点，传承红色基因，强化党建引领，打造自身特色，点燃了社区发展的红色引擎。
一、党建+组织创新，铸就“红色堡垒”
自2015年起，社区便充分发挥基层工作的资源优势与所在辖区的人才优势，秉着“资源共享、双向互动、合作共建、实现双赢”的原则,与中国地质大学（武汉）资源学院联合共建志愿服务实践育人基地，以定位准确、效果优良、群众满意为目标，为大学生开展志愿服务、培育和践行社会主义核心价值观打造“根据地”。双方以开展多种形式的实践活动为重点,紧密结合工作实际,充分发挥工作优势,合理利用有效资源,不断加强交流合,积极探索“区校共建”的有效机制和途径,从而形成多层次、多角度联动、协同共建的新局面。
实践基地成立3年以来，注册志愿者总数达1017人，人均志愿服务时长达50小时，总计55850逾小时，其中党员志愿者占比56%，团员志愿者占比100%，秉承着“基础化+专业化+社会化”的发展理念，经过不断实践探索，逐渐形成较为成熟的志愿服务实践育人工作体系、工作平台以及工作品牌，曾相继获得武汉市洪山区十佳志愿服务团队、武汉市洪山区优秀党建项目、湖北省暑期社会实践优秀团队、湖北省教育厅高校实践育人特色项目等荣誉称号，多次被湖北卫视、《长江日报》等省市级地方媒体电视台宣称报道。
二、党建+挂职锻炼，树立“红色形象”
2018年地大社区在原有工作基础之上，创新开展“打造红色育人实践基地·选派优秀大学生社区挂职锻炼”工作，选派优秀大学生到社区担任“书记助理”（第一书记）职务，从而实现和谐社区建设与优秀大学生党员培养的合作双赢，进一步推进社区党建、惠民及各项事业的蓬勃发展。
通过社区与共建单位的联合面试和综合考察，中国地质大学资源学院的两名研究生党员骨干王佳宁、王治华来到了地大社区，担任社区书记助理。社区通过制定管理制度、业务技能培训、工作实践实训等多种方式提升了书记助理服务社区的意识和能力。社区工作琐碎繁重，点多面广。两位“小王”先系统学习、整理社区党建工作资料，根据相关规章条例进行资料分类，认真核对、细化，与社区工作人员一起及时查遗补漏，使社区党建资料更加清晰完善。从最基本的网格信息、党员信息录入与核查，到文明创建、平安创建宣传工作，再到协助社区开展了文体科普进社区，防诈骗知识讲座、十九大宣讲、支部主题党日等活动，他们承担的工作一点点多起来。在短短一个月的时间内，他们熟了悉社区各个服务窗口的工作职能、流程，和工作人员一起为居民办理社保、医保、退休证年审、低保申请、老年证等，逐步掌握社区业务流程，工作中两位“小王”用高效的工作办法简化了繁杂的工作流程，提供了新的工作思路，为社区团队增添了新活力，树起了新形象。
社区书记助理王佳宁、王治华在工作中秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，摆正位置，找准坐标，分清职责，掌握分寸。他们主动热情，认真负责，将为居民服务作为工作的出发点和落脚点，发扬吃苦耐劳的革命精神，积极工作，真心诚意为群众服务。特别令人印象深刻的一幕是在地大社区南望山庄第四届业主委员会换届工作中，他们与社区工作人员一起到居民家中进行入户投票。天下着大雨，大家手里拿着选票袋子和投票箱，没法打伞，为了防止选票被打湿，书记助理和社区工作人员一起用衣服护着选票，穿楼跑巷，一层一层的爬楼梯，一户一户的敲门，认真讲解投票规则，听取记录居民对社区的意见建议，使得换届工作顺利圆满完成。
三、党建+社会实践，锻造“红色团队”
通过在社区近一年的学习工作，挂职锻炼的大学生们走进基层、了解基层、服务基层，积累了宝贵的服务工作经验，增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，提高了做好群众工作和解决问题的能力。今年暑期，在社区和学院的指导支持下，两名挂职书记助理牵头成立了“基层寻音”研究生社会实践团队，充分利用地大社区红色育人基地平台，通过到社区挂职，招募研究生社区志愿者的形式，带领身边研究生同学参加社区服务，开展关爱孤寡老人、科普知识宣讲、平安综治、军运会宣传、协助社区两委换届工作等志愿服务活动，这一系列工作举措得到了居民和社区的认可。在社区书记韩小红的鼓励下，团队“走出去、引进来”，他们先后赴荆州、襄阳、十堰等地，通过寻访选调生公务员校友、采访社区书记、大学生村官等形式，调研基层党建、乡镇干部队伍建设、新时代社区服务现状等方面的内容。将调研结果编写成报告，并总结了一系列先进工作经验，为地大社区的区域化党建提出了可行性的建议。
这支由1名博士、5名硕士、1名本科生组成的志愿服务党员实践团队受到了武汉市洪山区委组织部的认可和赞许，并被选中参与了武汉市洪山区委组织部党员宣传教育片《红色正青春》的拍摄，为当代青年树立学习楷模，在社会上发挥了积极正能量的作用，弘扬了社会主义核心价值观的内涵，团队同时也荣获了2018年度湖北省大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队。挂职大学生的智力优势和干事创业激情，带动社区工作人员既做好居务服务，更把党建工作做到群众心中，促进社区整体工作水平的提升。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。区域化党建+红色育人实践，是社区党建创新的协同工作，社区今后将持续与高校携手利用双向资源，发挥双向优势，将红色实践育人工作做到精品化、长效化、品牌化，效果精英化、系统化、持续化，全力推动区校党建资源交流共享，共谱协同创新发展新篇章。
（作者 韩小红）
【编辑 高阳】
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