长江日报大武汉客户端9月2日讯（记者晋晓慧  通讯员洪国斌）社区名书记倾囊解惑，全市各社区干部们相互学习。2日，来自武汉社区干部学院的40位社区干部来到东湖新城社区，“启发很多！”一趟观摩下来，从各地前来的社区干部们乐呵呵，相互交流，“咱们社区治理也要这么干！”

各社区干部在东湖新城社区战疫文化室聆听分享。　记者晋晓慧  摄

2日上午9时许，来自武汉各区的社区书记、干部汇聚在东湖新城社区，现场参观了东湖新城社区战疫文化室，观摩了党建引领基层治理落实到该社区的具体模式，又前往阳光屋、谢小玉志愿队办公室、陶久娣名书记工作室、邻里驿站等地交流学习。大家一边听社区工作者现场讲解，一边用手机、笔记本记录着，与同行的社区干部展开讨论，现场交流热烈。

社区干部们在东湖新城社区了解该社区的基层治理工作方法。　记者晋晓慧  摄

“在党员下沉方面，这里的管理和分配都很有条理，有针对性地成立了许多志愿队伍，半年内的重点志愿服务项目都全部罗列上墙，每栋楼下方还张贴了红色工作队和下沉党员的公示牌，方便居民随时联系。”东西湖辛安渡街振兴社区党支部书记杨盛说，“我们也是还建小区，可以借鉴党员包楼栋等方法，将党员服务工作做得更加细化。”

据了解，9月1日东湖新城社区党总支书记陶久娣刚刚在社区干部学院进行了授课分享，与各社区干部们详细讲述了该社区的“一网情深”工作法。“组织网、力量网、智慧网、服务网四网合一，凝聚各方力量，今天现场来观摩后，对这个‘一网情深’了解得更透彻了。”江汉区万松街道妙墩社区负责人薛文戈是一位90后，刚到岗不久的他对长江日报记者说，作为一名年轻的社区干部，非常庆幸有许多学习的机会，“我所在的社区同样也是老旧社区，东湖新城社区的共建共治共享模式，很有借鉴意义，希望有更多机会与各社区干部交流学习”。

【编辑：丁翾】

（作者：晋晓慧)