5名博士竞争4个社区干事岗,进入公示的还有14名硕士,实行合同制管理

长江日报大武汉客户端9月9日讯(记者胡义华 见习记者雷心蕊)真香!5名博士争抢社区干事岗位。9月9日,长江日报记者在武汉人才集团有限公司网站上看到,2021年东湖高新区面向社会公开招聘社区干事免笔试人员公示表中,有5名博士在名单中。

在这份东湖高新区面向社会公开招聘社区干事免笔试人员公示表中,共有19名硕士研究生以上学历人员,其中5名博士研究生,专业各不一样,分别是:环境科学、材料科学与工程、作物环境及生态、生物化学与分子生物学、行星地质与比较行星学。

此前,8月20日,东湖高新区社会事务局发布“2021年东湖高新区面向社会公开招聘社区干事公告”,共招聘144名社区干事,其中岗位代码为“007”的高层次人才引进计划为4人,性别不限,学历学位为硕士研究生及以上,年龄为18—40周岁,户籍不限。其他条件为博士研究生学历,或持有中级社工师证的硕士研究生。

公告中说,对博士研究生或持有中级及以上社工证的硕士研究生,可向东湖高新区社会事务局申请免笔试。这意味着,现在通过申请免笔试的19名硕士研究生及以上学历人员,将竞争4个社区干事岗位。

完成体检及考察程序后,东湖高新区对拟聘用人员将进行公示。公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议者,办理聘用手续。新聘用的人员,试用期为3个月。这次招聘实行统招统分,统一使用,将新聘用人员分配至社区后,由所在街道与聘用人员签订劳动合同,实行合同制管理。工资待遇执行东湖高新区社区工作者统一的岗位绩效工资制度。

东湖高新区社会事务局相关负责人介绍,东湖高新区现有8个街道82个社区,产业的跨越式发展带动了城市化快速发展,也对社区治理提质升级提出了更高要求。近年,已有一批硕士、重点院校本科生加入到光谷基层社会治理工作队伍中,本次招聘将进一步充实光谷社区工作者队伍,优化人员结构,吸引更多优秀人才助力“美丽光谷”建设。

【编辑:邓腊秀】

(作者:胡义华)

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