通过分类施策、精准推评，东西湖区教师队伍捷报频传，取得了显著的成绩。

2人荣获“荆楚名师”称号（全省16名，全市4名）。湖北省第十批特级教师评选，东西湖区4名骨干教师榜上有名，推评率为66.7%，超过全市平均水平。第十一批市“学带”、“优青”评选，14名教师获“武汉市学科带头人”称号，名教师荣获“武汉市优秀青年教师”称号。

第十二批市“学带”、“优青”评选，东西湖区11名教师被评为“市级学科带头人”，1名教师荣获全国优秀教师（全市10名），1名教师获评全国乡村优秀青年教师（全省仅3名，全市1名），1名教师被评为湖北省农村优秀教师（全市3名）；1名教师荣膺第二届武汉市十大最燃青年教师。2019年，1名教师获全市教师五项技能大赛一等奖（全市10名）。

1名教师荣获武汉市“有突出贡献中青年专家”称号（全市教育系统仅3名）；1名教师荣获“2020年武汉市年度教师”称号（全市仅1名）；1名教师入选教育部农村优秀青年教师奖励培养计划（全市仅2名）；1名教师荣获“荆楚好老师”称号（全省共30名）；2名老师荣获“武汉最燃青年教师”称号（全市共30名）；1名教师被评为武汉市功勋班主任（全市9名），2名教师被评为武汉市百优班主任（全市100名）。推荐1名骨干教师参加武汉市第八批援疆干部人才选拔，武汉市选派4名，其中东西湖区1名教师入选。

这些成就与收获，并没有让东西湖区教育局满足，教育局有清晰的努力方向和发展目标——进一步建立健全教师队伍建设机制，修改完善《东西湖区教师队伍建设五年规划（2021—2025）》，统筹实施教师队伍的全纳培养。有效解决骨干教师断层、区域分布不均问题。

东西湖区教育局坚信，只要坚持走用高素质人才支撑品质教育之路，就一定能实现东西湖区教育提档！

【编辑：张靖】