长江日报融媒体3月16日讯（记者陈俞 通讯员邓江孛）  “软件工程师，2年以上工作经验”“机械工程师，8年以上非标机械相关设计工作经历……”3月16日，走进江岸区岱家山科创城，一场春季人才招聘会在这里举办。现场可以看到，半数企业打出了招聘技术工程师的广告，并且对专业技术、工作经验提出了一定的要求。

当日，岱家山科创城 44 家企业现场设点位招聘，提供就业岗位146 个，涉及机械、电子电器、文化创意等类别，共招聘400余人。“相比去年，技术类岗位需求量明显增加，上升幅度达到近30%。企业对普通技术工人需求量不断减少，现在更倾向于招一些有丰富经验的技术工程师。”岱家山科技企业加速器人力资源服务部负责人朱蓉介绍。

现场，武汉希萌科技有限公司招聘聚焦技术管理岗、软件工程师、机械工程师等职位，并明确提出需具备一定的工作经验。据了解，该企业专注于为桥梁建设施工单位提供技术产品服务，自2015年入驻岱家山加速器后，第二年成功申请成为高新技术企业，在园区的帮助下，目前已拥有18项专利，研发的多项技术处于全国领先地位。“随着公司产能的提升、新产品研发速度加快，需要一些资深的技术型人才来支撑。”工作人员介绍。

园区新三板挂牌企业武汉奥森迪科智能科技股份有限公司也现场设点招聘，岗位同样对技术和经验提出要求。负责招聘的工作人员介绍，“基于公司新产品研发方向，今年新增了一个嵌入式软件工程师的岗位需求，这个岗位必须要有相关技术经验的人才能胜任。同时，原先已有的岗位如机械工程师也在扩充招人，因为产品销量在不断增加，需要更多的人才加入。”

本次活动由岱家山科技企业加速器、岱家山科技企业孵化器联合主办，这是岱家山科创城连续开展的第九届人力资源服务月活动。 据悉，前期岱家山科创城安排人力资源服务专员走进企业面对面交流，广泛收集企业人才招聘岗位信息，借助多种渠道宣传企业就业岗位，面向园区周边人员进行了重点宣传，旨在及时满足企业人才需求，吸引周边人才就近就业。

【编辑  肖月】

（作者：记者陈俞 通讯员邓江孛)