近年来，江岸区全面贯彻新时代党的建设总要求，按照市委“争做四个表率”的要求，积极落实“1314”党建引领基层治理工作体系，纵深推进“红色引擎工程”，深入开展“支部植根行动”“组织提质行动”“头雁领航行动”“红色物业提效行动”“党员先锋行动”等“五大行动”，探索创新基层社会治理，努力形成共建共治共享的社会治理格局。

江岸区大胆探索、勇于创新，形成了一批具有示范借鉴意义的创新做法和成功经验。为激励先进，树立典型，激发基层党组织创新活力，经网络投票、专家评审，永清街道楼宇党建、区教育局“党员先锋行动”等10个案例，被评为江岸区“十佳基层党建创新案例”。

这10个基层党建创新案例是江岸区创新基层党建工作的一个缩影，展现了新时期基层党组织的创新能力和工作水平，体现了江岸区努力将基层党组织建设成为服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐坚强战斗堡垒的不懈追求。如今，党建之花在长江金岸绽放，党建成为引领江岸高质量发展的“红色引擎”。

建强楼宇党组织

打造楼宇党建新标杆

永清街道

永清街道辖区楼宇开展“我是党员，我在这里”主题活动

永清街道深入实施“红色引擎工程”，将党的建设融入武汉天地商圈每座楼栋。

完善组织体系，不断拓展党建新阵地。建立健全“三个体系”“三张清单”，实现党建阵地与企业文化有机融合。

促进资源整合，不断形成党建新合力。整合服务、网络、党建、职能资源，实现共建共享、有机融合、党建联建、互联互通。

创新活动载体，不断激发党员新活力。以楼宇党员、企业、职工需求为导向，“量体裁衣”规划楼宇党建活动计划，相继开展了“我是党员，我在这里”等系列活动。

坚持党建引领，不断打造服务新平台。打造“永清红色新天地”党建信息平台，提供集党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等于一体的全方位服务。辖区内楼宇武汉平安金融中心入驻世界500强企业14家，全年纳税14亿元，武汉平安金融中心楼宇党总支被评为“五星级基层党组织”。

“党员先锋行动”

促进优质教育均衡发展

区教育局

区教育局以开展“党员先锋行动”为抓手，不断提高全区教师党员队伍建设水平。区教育局党委下属的武汉市七一中学党总支大力实施“推进优质均衡教育党员先锋行动”，推进联合办学改革，促进义务教育优质均衡发展。

举行“先锋党员联系卡”承诺签字仪式，实现联合办学由部分参与到全体共创。设立七一堤角校区党员示范岗，创新实践“网络辅导+课堂教学”“1+X互助学习”等教学模式，实施“学习精准扶贫”。深入开展先锋党员帮辅行动“五个一”工程，通过召开一次启动会，做一次深入交谈，制定一套学习规划，书记、校长、干部和党员联合开展一次家访，完善一本专项工作记录册，让关爱在学生心中发芽开花。扩大党员先锋教师队伍，开辟“党员先锋课堂”“三校区诚信考场”，让联合办学校区学生享受更多优质教育资源。

通过党员示范引领，七一中学有效推进优质均衡教育发展，形成“融合—互补—共享—多赢”的联合办学良性格局。

“365工作法”

推动物业工作提质增效

区国资公司

江岸区国资公司物业工作队收集居民“三最”问题

区国资公司投资组建全国首家公益性社区服务公司——武汉众治社区服务有限公司，大力推进“红色引擎工程”，按照“党建规范化、队伍专业化、服务精细化”要求，深入探索物业服务拓面提质，切实提升社区居民幸福感、获得感和安全感。

在560多个老旧小区全面推行“365工作法”，充分发挥3个作用，精准做实6类服务，建立健全5项机制，做好矛盾调处、困难帮扶、应急救助等工作，打造和睦共处的温馨家园。

去年，重点聚焦解决老旧小区“三最”问题，加强老旧小区消防安全排查管理，对41个老旧小区进行消防器材补配。其中农机大院小区被市委组织部列为全市物业拓面提质示范点。

担当物业工作新使命

提升物业服务新境界

劳动街道

劳动街道把创新物业工作作为基层党建创新“一号工程”，不断推进物业与社区治理深度融合。

完成19个专业化物业企业党的组织和工作覆盖，促进物业企业党建全面提档升级。主导组建专业物业公司，突出物业公益属性，按照市场规则，承接辖区物业公司退出、弃管和无物业公司管理的专业小区、老旧小区的物业管理服务，实现老旧小区物业服务全面提升。将湖边坊小区天晨物业管理区域的5个网格整合为1个网格片区，并将“网管+物管+城管+安管”统一交物业管理，实现物业深度融入社区治理。

支部建设规范化

党的温暖进万家

百步亭社区

百步亭社区康和党支部参观革命教育基地

百步亭社区大力实施“支部植根工程”，探索支部建设规范化、标准化新路子，提升党建科学化水平，中央组织部面向全国推广“百步亭社区党建工作法”。百步亭社区康和党支部被国家标准委列为第二批党建标准化试点单位，是全国城市社区党建标准化试点单位中的唯一代表。

百步亭社区总结提炼党支部建设工作标准、党支部党员管理工作标准、党支部群众工作标准等3大类46项工作标准，通过规范化建设促进党建工作落地见效。社区党支部探索出“小喇叭响起来、渔鼓唱起来、快板敲起来、漫画展起来、故事讲起来”等一系列主题教育学习方式，以喜闻乐见的形式让党的十九大精神深入人心，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

打造党建示范阵地

开创楼宇党建共享新篇章

西马街道

西马地区楼宇联盟党员集中宣誓

西马街道按照“企业需要、党员欢迎、员工赞成”原则，积极探索非公企业党建区域化融合发展之路，着力打造西马地区楼宇联盟综合党委。

楼宇联盟综合党委入驻全市最大两新党建阵地浙商大厦党员之家，覆盖浙商大厦、九运大厦、远洋大厦、高雄路88号等4栋楼宇。208家企业、36个党组织和354名党员实现组织联建、阵地联用、资源联享、活动联办、事务联议。

其中，浙商大厦在街道工委、楼宇党委的坚强引领下，楼宇经济高速腾飞，全年纳税3.2亿元，同比增长47%。楼宇入驻率稳步上升，目前入驻率已达88%，今年预计年纳税额将突破10亿元。

“三三三”工作机制

打造楼宇党建服务新模式

四唯街道

四唯街道在政治生活馆与企业白领党员面对面交流

四唯街道以辖区商务楼宇铂仕汇国际广场为阵地，全力打造“两新”集聚区党建示范点。

结合楼宇内国有企业、“两新”组织、高科技人才、青年党员集聚的特点，推进建立铂仕汇国际广场党员政治生活馆和线上智慧党建平台，探索形成“三三三”工作机制，即强化基层党组织政治、服务、管理三大功能，建立“组建区域化、管理网格化、功能集成化”三化模式，搭建线上、线下、楼宇服务三大阵地，为楼宇内党组织、党员提供一站式多层次多方位“定制”服务，推动党的建设全面提升、全面过硬，以党建引领助推企业发展全面提速。

探索“三员合一”新路径

让小区居民过上好日子

二七街道

二七街道在长建社区恒大双城小区深入推进物业服务融入社区治理试点工作，探索出物管员、安保员与社区网格员“三员合一”的新路径。

建立快速响应机制。通过上门入户、“微邻里”信息平台等多种途径，收集和化解居民“三最”问题60余条，采用“5341”快速响应机制处理业主投诉268件次。

建立合力治理机制。定期召开居民小组长、楼栋长会议、“三方联动”会议，开展与辖区企业、单位及社会组织“难题互帮”等活动，为居民排忧解难，深受群众好评。

建立综合考核机制。严格执行“1236”工作机制，即每月一次专题研究物业服务工作，每两个月督促物业公司向业主公示物业服务情况，每三个月组织业主对物业公司服务满意度进行测评，每六个月向社区党总支述职，提高服务效率，提升服务质量。

“五个起来”

打造商圈党建同心圆

大智街道

大智街道坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，在吉庆民俗街探索商圈党建新路子，实现商圈党建与商圈发展“双促互赢”。

动态开放让党建综合体立起来。成立吉庆商圈党总支，形成以商圈党组织为骨干、商圈党员为主体，64家商户齐参与的动态开放党建综合体。

线上线下让党员驿站活起来。线上建立商圈党建公众号，线下入驻商圈党建工作小组，为党员提供全方位服务。

常态化活动让“红色细胞”动起来。依托吉庆民俗街大舞台，定期开展丰富多彩的活动，激活商圈“红色细胞”。

温馨服务让党的形象树起来。成立党员志愿服务队，为商户提供“有温度”的服务。

健全机制让商圈党建强起来。建立党员领导干部、党建指导员直接联系商圈商户制度，鼓励商圈商户推行“交叉任职”，实现党建与发展高度融合。在党组织的引领带动下，商圈经济红红火火，年利润收入比去年递增5%，吸引企业和中外游客纷至沓来。

“党建+”

助力检察工作全面发展

区检察院

江岸区检察院党员举行升国旗仪式

区人民检察院侦查监督部党支部紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”要求，以“四个体系”引领检察工作。

党建+队伍建设。坚持“三会一课”制度，每月开展支部主题党日活动，老党员分享办案心得，发动年轻干警参与办理大要案、疑难复杂案件，持续提升部门干警业务能力。

党建+扫黑除恶。聚焦黑恶势力犯罪突出的重点地区、重点行业和重点领域，成功办理“12·21小额贷”等涉恶势力犯罪案件。

党建+创新驱动。结合“百万大学生留汉创业就业计划”，正确把握政策法律界限，在打击违法犯罪同时充分激发大学生创业创新积极性。

党建+法律监督。借力“两法”衔接平台开展专项监督，发挥检察机关在促进生态环境保护和确保食品药品安全工作中的职能作用，强化对公安机关的监督。

策划：中共江岸区委宣传部

撰文：陈俞 祝丽芳 刘培 王坤

【编辑  高阳】